初中起点6年制公费师范生什么意思

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本文目录一览：

• 1、公费师范生六年后该何去何从
• 2、初中起点6年制公费师范生什么意思
• 3、公费师范生六年工资涨幅大吗

公费师范生六年后该何去何从

公费师范生六年后有多种选择：

1. 继续留在原单位 ：经过六年历练，公费师范生已积累足够教学经验，若选择留在原单位任教，编制依然保留，工作稳定。
2. 申请工作调动 ：当城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时，服务期满、工作优秀、考核合格的公费师范生会在同等条件下被优先安排。另外，若在服务期内工作三年以上，且配偶在省内工作，可申请到配偶工作所在市（州）的农村公办义务教育阶段学校、幼儿园或特殊教育学校任教。
3. 报考公务员 ：服务期满后，公费师范生不再受就业限制，可报考公务员。公务员工作稳定、压力相对较小，是不错的职业选择。
4. 选择其他行业 ：服务期满后，他们也能选择不从事教育行业，转投其他职业。但如果去私立学校或培训机构等教育机构工作，可能会失去编制。

公费师范生可根据自身兴趣、职业规划以及市场需求等因素，综合考虑后做出合适的选择。

初中起点6年制公费师范生什么意思

初中起点6年制公费师范生是指从初中毕业生中选拔学生，进入特定的师范学校进行为期6年的公费教育，以培养具有扎实教育背景的中小学教师 。以下是关于初中起点6年制公费师范生的详细解释：

1. 选拔与培养 ：

   • 从初中毕业生中选拔优秀学生，进入指定的师范学校进行为期6年的公费教育。
   • 这6年教育旨在全面培养学生的教育理论、教学技能以及教育实践能力。

2. 费用与补贴 ：

   • 学生在校期间的学费、住宿费由中央财政承担。
   • 学生还会按月获得生活补贴，通常金额为600元，一年发放十个月，以保障学生的基本生活需求。

3. 就业保障 ：

   • 毕业后，学生必须按照协议到中小学任教，且每个岗位都有编制。
   • 省级教育行政部门会根据省级政府的统筹安排，为学生落实中小学教师岗位。

4. 职业发展 ： 魔幻网

   • 在校期间，学生可以在学校之间流动，并有机会到教育管理岗位工作。
   • 服务期内，学生在学校间的流动是被允许的，增加了职业发展的灵活性。

5. 深造机会 ：

   • 学校为希望进一步深造的公费师范生提供了教育硕士研究生的学习机会。
   • 通过考核，符合条件的公费师范生可以被录取为教育硕士研究生，允许在职学习专业课程。

6. 政策目的 ：

   • 初中起点6年制公费师范生计划旨在培养具有扎实教育背景的教师，为国家教育事业输送优秀人才。
   • 这一政策不仅为学生提供了高质量的教育资源和稳定的工作岗位，还减轻了他们的就业压力。
   • 同时，这一政策也鼓励了更多优秀人才投身教育事业，确保了中小学教师队伍的质量。

公费师范生六年工资涨幅大吗

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公费师范生六年内工资为4-5000千左右。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。具体还是要根据当地情况分析。
公费师范生六年内工资大概在多少

中国的公办师范生有两种。

第一，更低层次的免费师范生。

只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学等6所教育部直属师范大学有资格从全国大部分省、市、自治区招收公费师范生。另一种是省级免费师范生，大部分招生学校只面向本省。

部属公费师范生和省级公费师范生毕业后经济实力差距较大，工资水平也有差异。接下来会告诉你公费师范生工资有多高(官方不会公布教师工资)。以下数据来自互联网，仅供参考)。

部属公费师范生。2021年，山东省教育厅发布《2021年部颁师范毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范院校提供1273个岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中职学校。

以济南为例。新教师水平最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提高，工资也会提高。其中，每级岗位工资增加500-1000元，教学经历工资每年增加50-100元。最低工资加各种补贴后，可能是3500-4500元。

省属公费师范生。与部属公费师范生相比，省属公费师范生在经济水平相对较高的城市就业困难。毕业生一般都在农村中小学教书。在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年收入一般在1400元左右，第二年只有2000元。
公费师范生值得报考吗

对于有志于从事教育事业、热爱教育事业、家庭条件不是很好、学习成绩较好的考生是值得报考的，但是报考前也要搞清楚相应的责任和义务，以下是相关条款，供大家参考。

1、接受师范生公费教育的学生(以下称公费师范生)由部属师范大学按照《师范生公费教育协议》进行教育培养，在校学习期间和毕业后须按照有关协议约定，履行相应的责任和义务。

2、公费师范生实行提前批次录取，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质，择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生加入公费师范生队伍。

3、大学根据国家相关政策，制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。

非师范专业优秀学生可以转入师范专业，签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费，补发生活费补助。

公费师范生可按照所在学校规定的办法和程序，在师范专业范围内进行二次专业选择。

录取后经考察不适合从教的公费师范生，在入学1年内，按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助，并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。

4、公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。

公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。

公费师范生可以跨省就业，经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。

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