2025-01-19 18:28:06 | 魔幻网
南方医科大学师资力量
现有专业技术人员6079人,其中高级专业技术职称1100人。拥有院士3名,双聘院士2名,“973”项目首席科学家2名,国家教学名师2名,全国模范教师和全国优秀教师5人,全国高校骨干教师7人,广东省教学名师6人,“长江学者”4人,国家杰出青年基金获得者5人,“何梁何利奖”获得者3人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选6人,国家级教学团队2个,博士生导师236名、硕士生导师639名,先后有133人享受国务院特殊津贴。
南方医科大学就业状况
学校成立就业指导中心,指导和推荐毕业生就业工作。近年来本科毕业生的总体就业率一直保持在96%以上。毕业生除考取研究生和出国留学者外,就业去向主要为各级医疗卫生部门、中外企业、高等院校、科研院所等。 魔幻网
以上,就是魔幻网小编给大家带来的南方医科大学师资力量如何 就业状况介绍全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注魔幻网:www.gongzufudinzuc.com赣南医科大学师资力量赣南医科大学师资力量现有教职员工2478人(含第一、二、三附属医院职工),其中校本部873人,专任教师586人;教授80人、副教授144人,具有博士、硕士学位者近320人;享受政府特殊津贴8人,省级模范教师3人,省级教学名师6人;省级学科带头人6人,省级中青年骨干教师21人,省百千万人才工程人选13人;省首届“五四”青年奖章获得者1人,省卫生厅有突出贡献中青年专家1人,
南京医科大学师资力量南京医科大学师资力量学校现有在职教职工1500多人,其中学校编制专任教师670人。有教授117人、副教授175人,有博士生导师189人、硕士生导师996人(含附属医院)。学校有“长江学者”特聘教授1名、国家“千人计划”1人、国家杰出青年科学基金获得者4名,国家级教学名师1人,入寻教育部新世纪优秀人才支持计划”3人,“江苏特聘教授”2人,“国家级教学团队”3个,教育部“创
皖南医学院师资力量皖南医学院师资力量学校拥有一支结构合理、素质良好、水平较高的师资队伍。现在职教职医护员工2102余人,其中有正高职称120人,副高职称317人,享受政府特殊津贴49人。皖南医学院就业状况皖南医学院就业状况毕业生就业率均处在省属高校前列。
北方工业大学师资力量北方工业大学师资力量教职工近千人,教师中的高级职称比例为48%。教师中博士学位获得者占38%,硕士以上学位获得者占78%,35岁以下青年教师中具有博士和硕士研究生学历的达到100%,三项比例均远高于全国重点大学平均水平。另外,学校还拥有国家级优秀教师1名,北京市级教学名师6名,市级高层次人才5名,北京市突出贡献专家1名,北京市百千万人才3名,北京市优秀青年知识分子2名,
中南大学师资力量中南大学师资力量现有中国科学院院士3人,中国工程院院士12人,博士生导师578人,教授及其他正高职称人员850人,副教授及其他副高职称人员1663人。中南大学就业状况中南大学就业状况中南大学2012届本科毕业生一次就业率统计表序号
湖南大学师资力量湖南大学师资力量学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、医学等10大学科门类。现有教职工4729人,其中,专任教师1940人,教授、副教授1272人,两院院士3名,双聘院士9名;“千人计划”4人;“长江学者”21人;国家杰出青年基金获得者13人;新世纪百千万人才工程国家级人选及百千万人才工程一、二层次人选20人;教育部新世纪优秀人才支持计划
南昌大学师资力量南昌大学师资力量学校现有专任教师2545人,其中副高以上职称人员1258人,约占专任教师总数的49.43%;639人具有博士学位,约占专任教师总数的25.11%;1764人具有硕士以上学位,约占专任教师总数的69.31%。现有'双聘'院士5人,外籍院士1人,'国家杰出青年科学基金'获得者2人,'长江学者'4人,国务院学位委员会学科评议组成员1人,国家有突出贡献的中青年专家5
南通大学师资力量南通大学师资力量学校师资结构合理,现有专任教师1771人,高级职称990多人,博、硕士生导师600多人。拥有国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、国家杰出青年科学基金获得者、全国高等学校优秀骨干教师、新世纪优秀人才、省有突出贡献的中青年专家、省高校教学名师等50多人,省优秀学科梯队、教学团队、科技创新团队9个。南通大学就业状况南通大学就业状况学校是
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