上海第二工业大学师资力量如何 就业状况介绍

上海大学师资力量上海大学师资力量上海大学积极实施人才强校战略，初步形成了由大师领衔、层次清晰、结构合理的国际化、高素质的师资队伍，并已在多数学科领域中形成了若干有特色、有影响、有潜力的学科团队。有专任教师、科研人员近2700人。其中具有博士学位者1300人，占专任教师比例为47.70%；教授近500人，占专任教师比例17.71%，副教授930人，占专任教师比例30.61%。其中包括中科院院

上海师范大学师资力量上海师范大学师资力量学校师资队伍结构合理，拥有一批在国内外具有一定影响的专家、学者和优秀青年学术人才，初步形成了一支以特聘教授为旗帜、有较大学术影响的学科带头人为中坚、中青年学术骨干为主体的高水平教师队伍。现有教职员工2955人，其中专任教师1712人。专任教师中具有正高级专业技术职务者270人、具有副高级专业技术职务者548人；具有博士、硕士学位的教师1252人，占专

上海工程技术大学师资力量上海工程技术大学师资力量专任教师900多人。上海工程技术大学就业状况上海工程技术大学就业状况多年来，我校大学生的就业质量高，就业率始终保持在96%以上，2009年学校被评为全国和上海市毕业生就业工作先进单位。毕业生活跃在全国经济建设的各行各业，有许多毕业生已成为政府部门、大型企业、高科技园区的领导和专业骨干。

上海财经大学师资力量上海财经大学师资力量截至2008年底，有各类在校生22,214人，全日制13377人。上海财经大学就业状况上海财经大学就业状况上海财经大学是一所办学历史悠久，以经济管理学科为主，经、管、法、文、理协调发展的多科性大学，在90年的办学历程中，逐步形成了鲜明特色，在社会各界，尤其是经济领域内具有较为广泛的影响和知名度。鉴于学校的社会影响力及良好的声誉，每年都有国内外

上海交通大学师资力量上海交通大学师资力量上海交通大学坚持以人为本，师资队伍建设始终处于学校优先发展的战略地位，并采取各种切实可行的措施，致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高。学校不仅有治学严谨、学术造诣很深的老教授，还有不少富于创新精神、站在学科前沿的中青年学术带头人和出类拔萃、充满活力的青年教师。截止2010年12月31日，上海交通大学共有3094名专任教师，有正高级职称816名

上海体育大学师资力量上海体育大学师资力量现有专任教师331名，其中教授38名、副教授100名、讲师148名。上海体育大学就业状况上海体育大学就业状况我院毕业生仍以教育系统和各类相关事业单位为主;到普教、新闻、公安武警系统就业比例呈下降趋势;到医疗系统的就业率较低;参加考研、第二学位人数持续上升;

河海大学师资力量河海大学师资力量学校现有教职工3304名，其中中国工程院院士1名，长江学者4名；具有高级职称的教师958名；博士生导师306名，有12名院士受聘担任学校的教授、博士生导师。河海大学就业状况河海大学就业状况河海大学全面开展“以学生为本”的就业服务，毕业生就业率始终保持在95%以上，多次被评为江苏省毕业生就业工作先进单位，在教育部直属高校和江苏省高校中位居前列。河

青海大学师资力量青海大学师资力量现有教职工4177人，其中，专任教师1189人，科研医护人员2115人。正高职称282人，副高职称848人；专任教师中有博士53人，硕士509人。青海大学就业状况青海大学就业状况根据国家和青海省有关毕业生就业政策，青海大学长期以来高度重视毕业生就业工作，实行“一把手”工程，积极推行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业模式，引