公费师范生如何在职提升学历？

小编今天整理了一些公费师范生如何在职提升学历？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、公费师范生如何在职提升学历？
• 2、公费师范生小学教育专业毕业后干什么
• 3、公费师范生以后的出路

公费师范生如何在职提升学历？

成人学历在职提升成考比较好，学习方式有业余、函授、脱产（现在多以业余和函授为主）。
入学考试简单，入学通过率高，所以更适合在职人员。自考由于难度最大，需要耗费大量时间和精力学历，在职人员选择自考有可能分身乏术。
成人高考：
成人高考全称成人高等教育全国统一考试，需要参加全国统一入学考试，学制大多为2.5年。选择此类提升学历都要参加成人高考统考，考试通过之后才会被录取入读，一般情况录取分数不会太高，通过率高。含金量次于自考，适合在职人员报考。
自学考试：
自学考试就是自考，一般由各校自行设置招考专业和层次，报考此类学历，需要自身有过硬的自学能力，自考需要自行学习、自行参加考试，难度比较大。每年两次考试，4月份和10月份，专业不同考试科目不同，含金量经次于统招全日制。
国家开放大学：
国家开放大学报考此类入学门槛较低，不容易受骗。教育部直属大学，学制2.5年。没有入学考试，社会人员均可报名参加。主要是定期面授与通过网络平台学习，具有一定的开放性，也属于国家承认的学历。但是含金量非常低，社会认可度比较差。这种学历提升方式也属于国民教育系列，是国家认可，学信网可查的正规学历文凭。

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公费师范生小学教育专业毕业后干什么

公费师范生小学教育专业毕业后干什么如下：

一般回生源所在省份中小学校任教，鼓励到边远贫困和民族地区任教。到城镇学校工作的免费师范毕业生，由当地政府教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村学校任教服务两年。

一、公费师范生

1、公费师范生计划：是为了培养优秀教师队伍，提高国家教育质量而设立的。公费师范生的选拔是通过高考、面试等方式进行的，选拔要求较高。被录取为公费师范生后，学生可在师范院校接受专业教育，并在完成学业后，承诺在指定的学校或地区从事教育工作一段时间。

2、公费师范生计划的目的：是为了吸引优秀的年轻人投身教育事业，并提高教师队伍的素质和数量。这样可以有效地解决教育资源不均衡的问题，提高基础教育水平。公费师范生也能享受到政府提供的教育和培养资源，为其未来的教育事业提供良好的发展平台。

3、公费师范生的选拔：经过严格的筛选，要求考生在高考成绩优秀的基础上，进行面试和综合素质评定。被录取的公费师范生，享受国家提供的学费减免，获得一定程度的生活费资助。这些经济支持可以减轻学生和家庭的经济负担，使他们更专注于学习和师范生的培训。

二、公费师范生的接受教育

公费师范生在大学期间接受专业的师范教育，学习教育学、心理学、教育法律等相关科目，进行教育实习和实践。这些课程和实践旨在培养学生的教育专业知识、教育教学技能、教育研究能力等，为未来的教育工作做好准备。

公费师范生在毕业后有义务在指定的学校或地区从事教育工作一段时间，以回报国家对他们的培养和资助。这种要求旨在保障教师队伍的稳定和教育资源的合理分配，提高教育发展的均衡性。

三、公费师范生的意义。

1、通过吸引和培养优秀的教师人才，可以提高教师队伍的整体素质和专业水平，提供优质的教育服务。 魔幻网

2、公费师范生计划可以促进教育资源的均衡分配，弥补不同地区教育发展的差距，实现全面的教育公平。这个计划也为有志于从事教育事业的年轻人提供了良好的机会，激发了人们对教育事业的热情和责任感。

公费师范生以后的出路

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国家公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。

1、公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。

2、到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。

3、部属师范大学根据国家相关政策，制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生，签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费，补发生活费补唤嫌助。

4、公费师范生可按照所在学校规定的办法和程序，在师范专业范围内进行二次专业选择。录取后经考察不适合从教的公费师范生，在入学1年内，按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助，并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。

5、公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的，应届毕业前可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。

6、省级教育行政部帆森门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，负责组织用人学校与公费师范生态链亩在需求岗位范围内进行专项招聘，通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。

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