陕西青年职业学院学校怎么样 陕西青年职业学院学校简介

陕西青年职业学院怎么样，好不好（5条口碑）

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陕西青年职业学院好吗

口碑1:

学校原名陕西青年干部管理学院，后更名为陕西青年职业学院。学校的绿化挺好的。在实际操作中，老师都很认真，很和蔼，有各种实际问题的时候老师都会直接指点。老师和蔼，有专业的理论知识和讲解。我经常组织校园活动。我喜欢学校食堂，那里有很多小吃。再说专业。财经系是个大系，也是要培养的专业，女生比较多。

口碑二:

位于白鹿仓附近，校园不大，和铁路职业学校共用一个地方。毕业季很多企业都会去招聘，就业不是问题。

口碑三:

很好的学校，国家重点职业学院，各方面都很强。陕西青年职业学院算是陕西乃至西部地区的好学校。学校环境很好，所在城市的环境也很美。

口碑4:

前天，我和公司领导一起来到了陕西青年职业学院，给冠名班的同学们做了讲座和采访。位于白鹿仓附近，校园不大，和铁路职业学校共用一个地方。学校领导和管理部的院长以及老师们热情接待，同学们的氛围也很好。

口碑5:

很好的学校，国家重点职业学院，各方面都很强。陕西青年职业学院算是陕西乃至西部地区的好学校。不仅学校好，陕西风景也很美。

以上评论只是部分网友的评论。陕西青年职业学院好不好，相信大家已经有了初步的判断~

最后祝大家都能考上自己喜欢的大学！

陕西青年职业学院简介:

陕西青年职业学院是经陕西省人民政府批准、教育部备案的公办高等学校。它位于历史文化名城Xi安。它和陕西团校有两块牌子，一套机构。它不仅举办高等职业教育，还承担着陕西省共青团干部和其他青年工作者的教育培训任务。

学院由1952年成立的陕西团校发展而来。1984年在团干部短期培训的基础上正式举办大专教育，1988年创办陕西青年干部学院；1994年更名为陕西青年管理干部学院，为独立的成人高等教育机构，同时保留陕西团校的性质、任务和校名；秉承共青团院校的优良传统和文化内涵，适应新时代经济社会发展对高素质技术技能人才的需求，2003年独立举办高等职业教育，2005年陕西青年职业学院正式转制。

学院自成立以来，始终坚持以德育人的根本任务，适应社会人才需求，大力培养青年人才。为共青团事业发展和陕西省、西北地区经济社会发展做出了积极贡献，在省内外具有良好的社会知名度和美誉度。

学院有两个校区:广广和长安。广广校区位于Xi市中心，毗邻明代古城墙，历史悠久，底蕴深厚，精致典雅；长安校区位于长安区长宁新区，终南山南麓，青山绿水，设施齐全，功能齐全，为学生创造了良好的学习生活环境。近年来，学院先后荣获Xi文明单位、省级花园式单位、陕西省依法治校示范校等荣誉称号。

适应经济社会发展趋势，学院按照“对接产业、服务陕西、错位发展、争创一流”的建设思路，设置贴近市场、贴近行业的专业，紧紧围绕现代服务业发展需求，以一流专业为龙头，构建了文化、商贸、金融、旅游、信息、教育等与区域经济匹配度高、布局合理、结构优化、特色鲜明的六大专业链条。设有文化传媒系、财经系、管理系、数字信息技术系、公共事业系、艺术系六个教学部，以及思政课(公共课)教研室、继续教育中心、培训部等九个二级教学单位。三年制高职招生专业41个，五年制高职招生专业3个，省级重点专业5个，省级专业综合改革试点专业3个，省级一批。它具有独特的优势，在陕西高等职业教育体系中占有独特的地位。

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坚持专业人才培养标准，符合行业专业标准。高标准实训室63个，其中采编制作生产实训基地为国家级实训基地，物流与供应链管理实训室、旅游管理综合实训室为省级示范实训基地，形成了“教学做一体化”的教学模式，使学生在实践中提高技能和综合素质。实行“校企合作、工学结合”的人才培养模式，先后与180多家企业建立合作关系，确保每个专业有3个以上校外实习基地和实习场所，每个学生在校开展实习的时间不少于半年。积极开展职业技能竞赛，鼓励学生取得各类职业资格证书，实现知识与技能的融合。

学院拥有一支高素质的教师队伍。现有教职工401人，省级教师6人，物流管理省级教学团队1个。专任教师中，73.68%具有研究生学历或硕士以上学位，23.68%具有副高级以上职称，77%具有“双师型”教师。近年来，有1名教师获教育部微课竞赛一等奖，2名教师获全国职业技能大赛一等奖，1名教师获省高职课堂教学创新大赛一等奖，1名教师获“全国思想政治理论教学骨干”称号，1名教师获“陕西省高校思想政治理论教学示范教师”称号，1名教师获“陕西省高校思想政治理论教学能手”称号。教师参与并完成科研项目2100余项，其中获奖项目200余项，发表论文3200余篇。

大学生管理具有鲜明的特色。系统实施以学生自律、诚信、礼貌、敬业、恒心为主要内涵的“五大核心素质”教育，全面提高育人质量。在专职学生辅导员的基础上，从专职教师和管理干部中严格选拔一名班主任，培养一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的学生工作者队伍。深入开展“知心青春园”工作，师生“一对一、面对面”谈心常态化，实行科级干部联系班和院领导接待日制度，建立师生交流平台，形成“全时、全方位”教育格局。落实学生假期去向登记制度、认真出勤和请假制度、走访学生宿舍和联系学生家长制度，建立学生心理健康教育“四级”工作网络，构建教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预“四位一体”工作模式，积极营造人人关注心理健康、关注自我成长的良好氛围。

充分发挥文化的育人作用。在校园文化建设中，要努力传承共青团品牌，凝聚共青团特色。坚持“真诚、坚定”的校训，塑造“热爱生活、安心工作”的教风和“思考缜密、行动灵敏、学以致用”的学风，从而形成“朝气蓬勃”的校风。目前有苏芒文学学会、叶澜环保协会、吴京协会、博雅传统文化协会等19个学生社团。，通过开展丰富多彩、积极向上的社团活动，丰富学生课外文化生活，开阔学生视野，培养学生特长；很多有影响力的品牌活动，比如读书励志实践活动，社区文化节演出，大学生艺术节等。，都举办过，影响和感染了学生，获得了陕西大学校园文化建设优秀成果奖。

学院高度重视毕业生就业工作，全面实施就业“一把手”工程，成立专门机构，完善长效机制，巩固全员参与、全程指导、全方位服务的就业模式，努力确保毕业生充分顺利就业，不断提高毕业生就业质量；充分发挥合作办学单位的积极性，在学生就业培训、技能提升和吸纳、推荐学生就业等方面发挥重要作用，努力实施毕业生实习后直接就业；继续加强与行业和知名企业的联系，为学生开辟新的就业渠道和空室；丰富就业指导课程，加强就业中的思想政治教育，引导学生积极求职；加强高校就业信息网站建设，不断完善网上就业指导、信息供应、政策咨询等服务功能。高等职业教育创办以来，已向社会输送了3万多名高素质的技术技能人才，为陕西及西北地区的区域经济社会发展和建设做出了积极贡献。

学院非常重视学生资助。认真贯彻国家助学政策，坚持育人与助人相结合，按照“经济上资助、生活上照顾、思想上引导、学习上帮助”的思路，不断加大助学力度和效益。形成了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、高校奖学金、高校特困助学金、生源地助学贷款、义务兵学费补偿、生活补助、社会救助、校内勤工俭学等。2020年，学院通过奖、贷、助、补、减等方式惠及64%以上的学生，总金额达1500万元，确保了贫困家庭学生全面成长成才。

学院的建设和发展一直受到各级领导的关心。老一辈无产阶级革命家Xi·仲勋为学校题词:“实事求是，努力学习，把年轻人培养成四德新人”；以及李克强、王兆国、刘延东、李建国、陈宗兴、周强等国家领导人。先后参观了学校，对学校改革、建设和发展取得的成绩给予了充分肯定。

70年来，学院始终坚持服务青年成长成才、服务地方经济社会建设的主题，从单纯的团干部教育培训发展成为以团干部培训和管理服务技能型人才培养为特色的高职院校。2010年顺利通过教育部全国高职高专院校人才培养水平评估。目前，全体师生正按照新的规划和战略思路，努力创建全省一流的高职院校。

汉光校区:Xi安汉光北路155号，邮编:710068

雁塔校区:Xi市雁塔区长安南路503号，710061

电话:029-88408331(医院办公室)

09-88413889 029-88408292(招生办公室)

09-88408264(就业中心)

网站:http://www.sxqzy.com/

网站:http://zsw.sxqzy.com/

就业网站:http://jyw.sxqzy.com/

陕西青年职业学院简介

　　陕西青年职业学院是经陕西省人民政府批准、国家教育部备案的公办普通高等学校，位于历史文化名城古都西安，与陕西省团校两块牌子、一套机构，既举办高等职业教育，又承担陕西省共青团干部及其他青少年工作者的教育培训任务。

　　学院由1952年创办的陕西省团校发展而来。1984年在团干部短期培训的基础上正式举办大学专科教育，1988年创建陕西青年干部学院;1994年更名陕西青年管理干部学院，为独立设置的成人高等学校，同时保留了陕西省团校的性质、任务和校名;秉承共青团院校的优良传统和文化内涵，适应新时期经济社会发展对高素质技术技能人才的需求，2003年开始独立举办高等职业教育，2005年正式转制成立陕西青年职业学院。

　　学院建校60余年，始终把立德树人作为根本任务。适应不同时期的人才需求，大力培养青年人才，为共青团事业发展、全省经济社会建设做出了积极贡献，在全省拥有良好的社会知名度和美誉度。上世纪八、九十年代，学院事业经历了一个快速发展的阶段，为全省培养了大量急需的青年管理干部。举办高职教育十余年来，学院不断凝练办学特色，深化体制改革，各项事业均实现了历史性跨越式发展，步入了新的发展阶段。

　　学院现有含光、灞桥两个校区。含光校区位于西安市中心，毗邻明代古城墙，历史悠久，底蕴深厚，精巧雅致;灞桥校区位于西安市灞桥区，坐落于白鹿原上，环境优雅，美景如画，宁静舒心。校园布局合理、设施完备、功能齐全，总占地面积436802平方米，校舍建筑面积159290平方米，其中教室34671平方米、图书馆8768平方米、实训实习场所15391平方米。现有固定资产总值9812.13万元(校舍除外)，其中教学仪器设备1698台(套)，总值3068.84万元。馆藏图书38.71万册，报刊杂志446种，电子图书1610G，设有学术文献搜索平台。学院坚持瞄准产业前沿灵活设置专业。根据地方产业结构调整、经济增长方式转变和科技进步等特点，紧密围绕现代服务业发展需要，以重点专业为龙头、相关专业为纽带、延伸专业为支撑，构建了与区域经济匹配程度高、布局合理、结构优化、特色鲜明的文化、商务、金融、旅游、信息、教育等六大专业链群。设有6个教学系和思政部、继续教育中心、培训部等9个二级教学单位，有三年制高职招生专业38个，五年制高职招生专业8个，拥有省级重点专业5个，省级专业综合改革试点项目3项，院级重点专业和特色专业6个。在陕西高职教育系统具有独特优势、占有独特地位。

　　学院坚持专业人才培养标准对接行业职业标准。建有60个高标准专业实训室，其中3个为中央财政支持的实训基地建设项目，3个被评定为省级示范性实训基地，提倡“做中学”、“边做边学”的教学模式，让学生在实践中提高技能水平和综合素质。推行“工学结合”的人才培养模式，先后与156家企业建立合作关系，确保每个专业都有3个以上校外实践基地与顶岗实习地点，保证每位学生在校期间都有不少于半年时间开展顶岗实习。积极组织各种职业技能竞赛，鼓励学生考取各类职业证书，坚持按照行业标准不断改进传统课程考核方法。帮助学生实现了从课堂教学至自主学习、顶岗实习、顺利就业的平衡过渡，实现了连续11年毕业生高就业率。

　　学院拥有一支高素质师资队伍。现有教职工333人，省级教学名师6人，省级教学团队1个，专业综合改革试点项目2个,专任教师中具有研究生学历或硕士及以上学位的76人，占专任教师的47.51%;博士研究生5人，占专任教师的3.13%;具有副高以上职称38人，占专任教师的23.75%;45岁以下125人，占专任教师的78.1%，目前，学院有“双师”教师104人，占专任教师的65%。坚持在引导校内专任教师到企业挂职锻炼的同时，积极面向行业聘请具有突出实践能力和较高教学水平的知名人士来校兼课(职)，为学生在校期间学到扎实的理论知识和丰富的实践技能提供了有力保障。校内教师累计参与并完成各类科研项目2100多项，其中省部级重点科研项目200多项，累计公开发表论文3000多篇。

　　学院学生管理工作特色鲜明。在足额配备专职学生辅导员的基础上，从专任老师和管理干部中严格选配班主任，形成了有力、有序的学工队伍。推行处级干部联系班和院领导接待日制度，搭建师生沟通平台，有效化解了隐形问题与矛盾。实行学生一日作息制度、假期动向登记制度，严肃考勤和请销假制度，推行学工干部与学生谈心、走访学生宿舍和联系学生家长制度，建立了学生心理健康状况普查、心理健康教育和危机干预机制，有效加强了对学生的日常管理，切实杜绝了各类安全事故发生，体现了共青团组织和团属院校开展青年工作的传统优势。学院高度重视校园文化育人功能。在校园文化建设中，着力传承团校品牌，努力凝练共青团特色。坚持“至诚至坚”校训，塑造“爱生乐业、德教双馨”的教风和“慎思敏行、学以致用”的学风，逐步形成了“朝气蓬勃”的校风。现有宿莽文学社、梦想剧社、精武协会等20多个由学生自主发起和管理的学生社团，涵盖了专业学习、业余爱好等多个方面，为学生学习成长提供了缤纷舞台;举办青华大讲堂、读书励志实践活动、红五月文化艺术节、宿舍文化艺术节等多个在学生中极具影响的品牌活动，使学生受到了很好地熏陶和感染，并荣获陕西省高校校园文化建设优秀成果奖，充分发挥了共青团组织以活动为路径做好青年工作的鲜明优势。

　　学院高度重视学生就业指导工作。设立专门机构，健全长效机制，构建全员参与、全程指导、全方位服务的就业指导工作模式，着力保障毕业生就业率稳定增长，同时不断提升毕业生的就业质量;充分调动合作办学单位的积极性，发挥其在吸收、推荐学生就业中的重要作用，促使毕业生直接受聘于合作单位;主动与行业、知名企业等加强联系，为学生开辟新的就业空间;开设就业指导课程，建设就业指导专门网站，为毕业生提供就业动态信息、政策咨询及便捷服务。10余年来，已累计向社会输送了万余名复合式创新型高素质高技能人才，为区域经济社会建设做出了积极贡献。

　　学院高度重视学生资助工作。认真贯彻落实国家资助政策，坚持将育人与助人相结合，按照“经济上予以资助，生活上予以照顾，思想上予以引导，学习上予以帮助”的思路，不断加大学生资助工作力度和受益面，形成了国家奖学金、国家励志奖学金、学院奖学金、学院特困补助金、生源地助学贷款、义务兵学费补偿、生活补贴、社会资助、校内勤工助学、绿色通道等全方位、多渠道的家庭经济困难学生资助体系。2015年，学院通过奖、贷、助、补、减方式惠及学生8469人次，总计金额达1405.26万元，为确保家庭经济困难学生顺利完成学业，提供了有力支持。

　　学院的建设与发展始终备受各级领导的关怀。老一辈无产阶级革命家习仲勋同志亲笔为学校题词：“实事求是，勤奋学习，把青年培养成为四有新人”;党和国家领导人李克强、刘延东、李建国、王兆国、周强、陈宗兴等先后到该校视察，对学校改革、建设与发展所取得的成绩给予了充分肯定。

　　建校60余年来，学院始终紧扣服务青年成长成才、服务地方经济社会建设主题，从单纯的团干部教育培训发展为目前以团干部培训、管理服务类技能型人才培养为特色的高等职业院校。2010后顺利通过教育部全国高职高专院校人才培养工作水平评估，近年又先后荣获西安市文明单位、省级园林式单位、陕西省依法治校示范校等荣誉称号，发展思路更加清晰，发展势头更加强劲。当前，按照新的规划和战略思路，全体师生正为创建有特色、高品质的省内一流高等职业院校而努力奋斗。

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